En 2014, la comarca contaba con 16.291 jóvenes, lo que supone una proporción de juventud del 18,98%. Porcentaje algo superior al registrado a nivel regional (17,41%) y nivel nacional (15,76%).

Comparando los datos de 2007 y 2014 se aprecia una disminución de 1.312 jóvenes, lo que se traduce en una tendencia decreciente del -7,45%. En el contexto regional dicho porcentaje es mayor, concretamente -12,53%, y en contexto nacional la diferencia es aún mayor, -17,41%.

La circunstancia fundamental a la que se puede achacar la pérdida de población joven en nuestra comarca es la emigración por circunstancias laborales, siendo esta emigración selectiva de jóvenes cualificados que, ante las limitaciones profesionales que tiene el medio rural, se ven obligados a emigrar a áreas urbanas dentro o fuera de la comunidad.

En la comarca el Índice de Sustitución Laboral se sitúa en 118,99%, lo que nos indica que por cada 100 personas que saldrán del mercado de trabajo comarcal entrarán 119. Esto significa que el relevo generacional en cuanto a población activa se encuentra asegurado, aunque debemos de tener en cuenta que este índice se ha visto reducido en los últimos años, por el descenso de población joven.